Hội thảo này là tiền đề cho việc xây dựng và hình thành cơ chế hợp tác các bên trong Giáo dục nghề nghiệp, góp phần phát triển mạnh mẽ giáo dục nghề nghiệp, góp phần tạo nên nguồn nhân lực chất lượng cao trên địa bàn tỉnh. Đặc biệt, với sự hỗ trợ kỹ thuật, kinh nghiệm từ Chương trình Đổi mới Đào tạo nghề Việt Nam. Bên cạnh đó, Hội thảo còn là diễn đàn trao đổi giữa các cơ sở giáo dục nghề nghiệp (GDNN), doanh nghiệp và tổ chức xã hội nghề nghiệp, cơ quan quản lý nhà nước và các đơn vị hữu quan để cùng tìm ra các giải pháp đột phá nhằm tạo sự gắn kết giữa doanh nghiệp và cơ sở đào tạo, cơ quan quản lý trong việc chọn lựa ngành, nghề, nhóm nghề có thế mạnh để đào tạo đáp ứng nhu cầu và cung ứng nguồn lao động cho các doanh nghiệp.

        Hội thảo đã tập trung thảo luận, đi sâu vào những nội dung về mối quan hệ giữa doanh nghiệp và nhà trường trong hoạt động giáo dục nghề nghiệp. Đẩy mạnh việc thực hiện cơ chế phối hợp ba bên: Nhà nước - Nhà trường - Doanh nghiệp tại địa phương. Nghiên cứu chương trình phát triển nguồn nhân lực dựa trên phát triển các ngành lĩnh vực. Chọn lựa ngành, nghề đào tạo đúng hướng, nhất là các ngành nghề khoa học - kỹ thuật - công nghệ và đào tạo các chuyên ngành mới trong chuyển đổi số như: Trí tuệ nhân tạo (AI), khoa học dữ liệu, dữ liệu lớn, IoT, chuỗi khối… góp phần đáp ứng nhân lực cho thị trường lao động hiện nay là điều rất cần thiết, phát triển Thừa Thiên Huế đến năm 2025 trở thành thành phố trực thuộc Trung ương trên nền tảng bảo tồn, phát huy giá trị di sản Cố đô và bản sắc văn hóa Huế, với đặc trưng văn hóa, di sản, sinh thái, cảnh quan, thân thiện môi trường và thông minh.

        Tại hội thảo, ông Hoàng Phước Nhật, Phó giám đốc Sở Du lịch cũng chia sẽ vấn đề hiện nay, để đáp ứng yêu cầu phục hồi và phát triển du lịch quốc tế, vấn đề đặt ra trong đào tạo nhân lực du lịch là đảm bảo cơ cấu hợp lý, đủ chất lượng, số lượng, cân đối về cơ cấu ngành nghề, đáp ứng yêu cầu cạnh tranh, hội nhập. Chính vì vậy cần có chính sách khuyến khích thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực du lịch, nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực, chú trọng đào tạo nhân lực chất lượng cao, lành nghề, đào tạo đa dạng, đẩy mạnh xã hội hóa, khuyến khích các doanh nghiệp tham gia vào hoạt động đào tạo nhân lực du lịch. Bên cạnh đó cần chú trọng đào tạo kỹ năng mềm, tăng cường năng lực các cơ sở đào tạo.

        Việc phát triển du lịch gắn với các di sản văn hoá thế giới, các yếu tố truyền thống Huế đạt hiệu quả cao là một vấn đề lớn, chúng tôi mong rằng thông qua Hội thảo lần này sẽ có thêm nhiều ý kiến trao đổi giúp ngành du lịch tìm ra được những giải pháp phù hợp để phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho ngành du lịch đáp ứng nhu cầu của du lịch tỉnh nhà và doanh nghiệp, ông Hoàng Phước Nhật nhấn mạnh.

TS. Kaye Eldridge - Giám đốc Chương trình Aus4Skills, Chương trình hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực tại Việt Nam.

Bà Lê Minh Thảo, Cán bộchương trình cấp cao,Chương trình TVET